question
在日常工作中,是什么在激励着 sick 全球1.2万名员工?我们做得好不好?
为了了解详情,sick 集团每年都与great place to work ®(zhuoyue职场研究所®)合作,在全球不同国家和地区开展员工敬业度调查(俗称“佳雇主调查”)。我们深知,企业的成功与员工的辛勤付出相辅相成。
喜讯
在此背景下,我们非常自豪地宣布:
2023/2024年度,sick集团在德国本土再次荣膺“佳雇主”称号。同时,西克海外子公司中有12家分支机构也顺利通过调研并获得该国“zhuoyue职场”(佳雇主)的荣誉!
衷心祝贺在2023/2024年度问卷调查中荣获“zhuoyue职场”证书的sick公司,它们分别是:
除了获颁证书外,各公司还有机会参与地区评比和行业评比。衷心感谢 sick usa(ssu us & pca (product competence center americas))和 sick(sick ag、sick engineering gmbh、sick vertriebs-gmbh),在 2023/2024年度调查中积极参与评比,并取得名次:
●祝贺sick usa (ssu us & pca (product competence center americas))连续两次在“佳工作场所、制造与生产”评比中获奖
●sick德国在2023/2024年度问卷调查中以所有德国公司参加评比(sick ag、sick engineering gmbh 和 sick vertriebs-gmbh),并连续 22 次在“德国佳雇主”评比中获奖
此外,在员工总数超过5000人的人数规模的企业评比中,sick 荣获亚军。在同一行业中,“制造与工业部门佳雇主”的评选中,sick 在面向“5000名及以上员工”规模的企业组别中脱颖而出,成功摘得桂冠!
西克集团执行董事会、负责集团人力资源与设施(people & places) 的nicole kurek女士对此回应:
“
问卷调查的结果不仅仅是一张证书或者竞赛名次 —— 它汇聚了员工们的反馈,让我们能够充分了解更多细节,是员工们将 sick 打造成了一家与众不同的企业。
因此,员工参与zhuoyue职场问卷调查意义重大。只有在员工的帮助下,我们才能获得宝贵的建议,才能持续改善我们的工作环境。
”
关于 great place to work®(zhuoyue职场®)
great place to work® 是一家业界的跨国研究咨询机构,在约 60 个国家设有代表处,帮助这些国家的企业分析、改进和展现其企业和职场文化。该机构根据对员工开展匿名问卷调查并分析人事安排措施,对企业职场文化进行认证。
其德国分支机构成立于 2002 年,总部设在科隆,目前约有 90 名员工。西克集团常年与之合作,展开员工敬业度调研(即佳雇主调研)。
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